O kobietach w biznesie, marzec 2011

Najwięcej kobiet jest w małych firmach, w których odpowiedzialność i ryzyko są niewielkie. Im większa firma, tym kobiet jest mniej, a w spółkach giełdowych można je już policzyć na palcach jednej ręki. W sektorze bankowym ponad 70 procent to kobiety, ale w zarządach banków jest ich zaledwie 7 procent. To pokazuje, że istnieje system, który utrudnia kobietom awans. Z drugiej strony widać, że one same nie bardzo chcą podejmować ryzyko, wiedząc, że wchodzą na grunt, na którym nie czują się zbyt pewnie. Nikt też tam nie czeka na nie z otwartymi ramionami. Takie błędne koło. Dlatego panowie muszą się trochę posunąć, a kobiety - nauczyć się, jak wykorzystać tę przestrzeń dla siebie.