Co z równością kobiet na rynku pracy?

Komentarz dr Henryki Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan, na temat nominacji prof. Małgorzaty Fuszary na stanowisko Pełnomocniczki ds. Równego Traktowania

- Wybór prof. Małgorzaty Fuszary na stanowisko Pełnomocniczki ds. Równego Traktowania jest bardzo dobrą decyzją premiera Donalda Tuska. Nie mam wątpliwości, że ze swoim doświadczeniem, merytorycznym przygotowaniem i otwartością na dialog doskonale sprawdzi się jako osoba odpowiedzialna za sprawy równościowe.

Na rynku pracy jest wiele do zrobienia w kwestii wyrównywania pozycji kobiet. Obserwowane obecnie niekorzystne zmiany demograficzne są ściśle powiązane z polityką równościową. Najwięcej dzieci rodzi się w tych krajach, gdzie kobiety nie muszą wybierać między rodziną a pracą: we Francji, gdzie postawiono na powszechną dostępność opieki instytucjonalnej, i w krajach skandynawskich, gdzie oprócz żłobków i przedszkoli od kilku dekad działają mocne mechanizmy promujące równość w rodzinie. Dlatego potrzebna jest polityka rodzinna wspierająca aktywność zawodową kobiet i ułatwienia w łączeniu życia zawodowego z prywatnym tak, by kobiety nie były wypychane z rynku pracy. Niezbędne są kampanie społeczne promujące równość praw i obowiązków rodziców, służące m.in. upowszechnieniu wykorzystania urlopów ojcowskich. Potrzeba dalszych działań na rzecz zwalczania luki płacowej.

W kontekście zmian demograficznych i rynku pracy niezbędne staje się promowanie polityki różnorodności w zatrudnieniu i pełnego wykorzystania potencjału zawodowego nie tylko mężczyzn, ale i kobiet, osób 50+, niepełnosprawnych.

To wszystko zadania, przed którymi stanie prof. Małgorzata Fuszara po objęciu rządowej teki. Wierzę, że będzie otwarta na współpracę ze środowiskami przedsiębiorców, bez której wielu potrzebnych zmian nie uda się wprowadzić.